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「2013年にエンジニアとして顧客と直接仕事をすることが、私にとって初めてのマレリでの仕事となりました。その後、2017年にプロジェクト・マネージャーとなり、LATAMのライド・ダイナミクス・ポートフォリオを管理しました。長年にわたり、多くの世界規模のプロジェクトに携わりました。それによって、マレリのコミュニティ内に強力なネットワークを築き、大きな進歩を達成できました。
さまざまなシナリオに素早く適応し、新たな挑戦を恐れないレジリエンスが私の最大の長所です。プロジェクト・マネージャーとして、私はタスクを分割し、開発チームを成果の達成に導くために継続的にフォローアップをするのが好きです。そうすることで、私は会社の目標に集中し、最高の成果を出せるよう努めています。これは、「成果を導く」というマレリAttributesも体現しています。それは、「努力よりも成果」という私の個人的なモットーとも合致しています。
これまでで最もやりがいを感じたことの1つは、2023年の「Gen M」（ジェネレーション・マレリ）プログラムに参加し、若い同僚と協力してマレリの目的を策定し、トップ・リーダーからも承認を得られたことです。このグローバル・チームとのコラボレーションを通じて、人が会社を創るという信念がより強くなりました。挑戦は大歓迎です。挑戦ひとつひとつから、より大きな成果を達成するために新たなことを学ぶことができます。」
