マレリの人財のストーリー
「役割にかかわらず、情熱を持って仕事に取り組み、自分の貢献に誇りを持つことは不可欠です。それによって、日々の仕事が有意義かつ楽しいものになります。」
Tanya D. E.(ターニャD. E.)
アドバンスド・プロジェクト管理責任者
プロジェクト管理エクセレンス – オペレーション, イタリア、ヴェナリア
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「私は自動車メーカーで何年か働いた後、2020年にマレリに入社しました。自動車サプライヤーで働くのは、これが初めてでした。それ以来、プロジェクト管理エクセレンス(PME)チームの一員として、プロジェクト管理プロセスの改善、他の部門との統合、マレリ・リーダーシップのための特別な取り組みの指導に注力してきました。
私は、チームワークと個人のアカウンタビリティーの素晴らしい相乗効果を強く信じています。そのため、私は自分が貢献するために努力しつつも、自分自身に課題を課し、模範を示し、異なる意見を歓迎することによって、他の人にも同じように努力してもらえるよう促しています。
やはり、情熱をもって取り組み、ともに成功できる職場こそが最高の職場なのです。それこそが、マレリAttributesである「成果を導く」、「責任」、「インクルーシブ」が意味するところなのです。
私は世界中の同僚と協力して専門知識を共有できるプロジェクトが大好きです。たとえば、PMEプロセスが他の多くの部門と統合され、マレリ全体のプログラム管理の模範となるサポートができたことを大変嬉しく思います。また、私は社内PMEデジタル・アシスタントの開発を主導し、グローバル・チーム全体の知識共有をサポートしました。
私が最も大切にしているのは、すべての人の経験が重要であるという考え方です。この多文化的な環境によって、私は視野を広げ、ここで働くことは素晴らしい機会になっています。」
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