员工价值主张
职业生涯
文化与价值观
在马瑞利，我们推动包容与创新，成就每位员工通往未来出行领域的职业旅程。
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员工价值主张
马瑞利“员工价值主张”（EVP）诠释了
“我的马瑞利，我们的马瑞利”的精神。
员工价值主张体现了马瑞利团队凝聚力的核心。它阐明了马瑞利所坚持的价值观，以及我们如何在员工成长旅程中提供支持。它是马瑞利职场文化的基础，将公司特质与日常实践紧密相连。
马瑞利员工价值主张由以下三个基础支柱构成，这些支柱以环环相扣的图形为载体，彰显了全局思维和公司文化的协同效应。这一动态框架展示了持续演进和适应的能力，帮助我们在竞争激烈的市场中保持优势。
EVP的核心，是对“成为变革者”的承诺：以马瑞利的使命和特质为指引，敢为人先，凭借创新、速度和技术实力不断前行。
这一模式鼓励所有人在快速变化的环境中拥抱变化，打造高效团队和强韧组织，携手推动马瑞利持续保持行业领先。
员工价值主张
马瑞利EVP的基础支柱
这三大元素反映了我们的本质
点燃好奇心
我们的目标 | @MarelliSpeed
它凸显了我们以@MarelliSpeed运营的目标以及我们对以设计引领的“共创”的承诺。我们赋能员工突破界限，将未来出行的梦想变为现实。
做真实的自己
我们的员工 | #MarelliDNA
彰显我们充满活力的文化与马瑞利独特的DNA，这得益于我们对多样性与包容性的承诺。我们拥抱不同视角，相信能够取得更出色的结果，激励我们做出每一个决策。
立足当下，共筑未来
我们的影响力 | #MarelliWay
我们致力于快速行动、敏捷响应，也勇于接纳试错的可能性。我们依托创新技术和先进解决方案，致力于创造可持续的影响力，始终以不同的方式追去更优结果。
多元化和包容性
我们尊崇多元化
马瑞利相信在工作场所的多元化和包容性的重要性。
我们接受不同的思维方式，营造了一个让每位员工都感到被重视和包容的环境。这在我们的《行为准则》中有所体现。该准则由我们的全球多元化委员会指导。我们还致力于在创造力和创新方面培养多元文化。因此，我们自豪于我们的各类员工资源小组，例如Marelli Women，Brains & Hearts Wellbeing，All Cultures和Marelli's Rainbow。
多元化和包容性
Marelli Women
了Marelli Women成立于2022 年，旨在通过社区为女性创造机会，扩大女性人际网络、协助女性分享工作经验，促进女性间的合作，支持女性职业发展。
我们的特质
我们对自己的特质坚定不移
六大特质启发着我们的每一个决策。六大特质定义了我们是谁。
我们推动结果
我们推动结果
我们决心取得有影响力和可持续的成果。
我们勇于担当
我们勇于担当
我们对自己的行为和结果负责。
我们具有创业精神
我们具有创业精神
我们率先以由外而内的视角投资我们的未来。
我们具有包容性
我们具有包容性
我们汇聚多元化团队的智慧和热情，共同追求远大目标。
我们具有创新性
我们具有创新性
我们愿意以不同的方式去行动，以取得更好的结果。
我们具有觉悟性
我们具有觉悟性
我们意识到我们行为的影响，并在互动中保持真实。
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