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“我于2021年加入马瑞利，担任卓越人力资源技术中心团队的全球流程负责人，主导HR系统实施与流程改进工作。2024年，我被选入‘Gen M’（马瑞利世代）项目，这是一段精彩的旅程，让我有机会与来自不同国家的才华横溢的同事一起参与战略项目。这是我最自豪的成就之一，也让我意识到自己能够在未来的发展中充分发挥潜力。我首先担任座舱业务的领导力发展HR，最近又调任绿动生态业务产品管理团队的战略执行经理。
我相信，正是我对持续改进的执着与积极主动的态度，帮助我在职业生涯中不断进步，同时为马瑞利的成功做出贡献：我努力学习，迎接新挑战并创造价值。虽然当事情顺利进行时更容易取得成果，但我认为真正的考验是在艰难的时刻。正是在那时，我最为坚定地践行马瑞利特质‘结果导向’，专注于目标，以开放沟通支持团队克服障碍。
我为能在一家重视人才并投资于我们发展的公司工作而感到自豪，我坚信正如我们的员工价值主张所说，我们都应该‘成为变革者’。”
