新闻稿
14.04.2026
日本埼玉——马瑞利宣布，任命 Frederick “Fritz” Henderson 为公司临时首席执行官（Interim CEO）。即日起，Henderson 将接替 David Slump，后者将在公司完成当前 Chapter 11 重组程序之前继续担任马瑞利董事会成员。
与此同时，马瑞利贷款方特别小组（Ad Hoc Group）今日宣布，计划在 Henderson 临时首席执行官任期结束后，任命 Laurent Favre 为马瑞利下一任首席执行官。
Henderson 在汽车及工业领域拥有丰富的全球管理经验，在推动运营绩效提升、强化财务纪律及推进复杂业务转型方面履历卓越。他曾担任通用汽车首席执行官、Suncoke Energy 首席执行官兼董事长，以及Adient 非执行董事长等重要职务，在应对转型并实现长期稳健发展方面拥有深厚经验。
马瑞利同时宣布，任命 Roberto Fioroni 为首席财务官（CFO），任命 Helen Redfern 为首席人力资源官（CHRO），均自2026年5月1日起生效。Fioroni 此前在Dowlais Plc担任首席财务官，她将接替 Alanna Abrahamson。Redfern 同样来自 Dowlais Plc，曾担任首席人力资源官。
马瑞利董事会执行主席 Dinesh Paliwal 表示：“此次管理层任命旨在推动公司管理团队在重组完成阶段实现平稳过渡。在我们迈向这一进程的最后阶段，Fritz 丰富的运营经验和深厚的汽车行业背景，将为马瑞利提供重要支持。”
Henderson 表示：“马瑞利以卓越的技术实力、长期稳固的客户关系以及优秀的全球人才队伍而著称。作为临时首席执行官，我的重点是确保公司运营的稳定性与连续性，同时将这些优势转化为可持续的业绩表现和长期价值。在短期内，我的首要任务是完善公司战略路线图，并支持公司顺利完成 Chapter 11 重组。我也非常高兴地欢迎 Roberto Fioroni 出任首席财务官，以及 Helen Redfern 出任首席人力资源官，他们的经验与能力将进一步提升马瑞利的整体实力，助力公司顺利完成此次关键转型并迈向下一阶段的发展。”
作为新任首席财务官，Fioroni 在包括汽车行业在内的全球工业领域中拥有20年的财务管理经验，在推动财务纪律落实、运营效率提升及战略转型方面成绩显著。他曾在通用电气、固特异和 Wabco 担任高级管理职务。
作为新任首席人力资源官，Redfern 拥有跨多个行业（包括汽车行业）的全球人力资源管理经验，并在通过人才战略推动业务绩效方面拥有卓越成就。她曾在 Kier Group、Ferguson 和 Sainsbury’s 等知名企业任职。
Paliwal 表示：“董事会感谢 David Slump 在公司运营、商业重组过程中所做出的重要贡献，以及在 Chapter 11 关键阶段带领公司稳步前行，确保了全球业务的连续性与稳定性。我们对他在任期间展现出的领导力、专业精神和对公司及利益相关方的承诺深表感激。”
Slump 表示：“随着马瑞利完善战略路线图并迈向新的发展阶段，现在是一个自然的管理层交接时机。我为团队在过去四年中取得的成绩，特别是在创新与技术方面取得的重要进展感到自豪。我相信，公司在完成 Chapter 11 重组后，将继续在既有基础上实现进一步发展。同时，我也感谢 Alanna 的领导与贡献，并祝愿她未来一切顺利。”
关于马瑞利
马瑞利是汽车行业先进的移动出行供应商，以创新及卓越制造闻名。通过携手客户及合作伙伴，致力于打造一个更安全、环保、互联的未来出行。马瑞利在全球建立了150余家工厂和研发中心，拥有约40,000名员工，足迹遍布亚洲、美洲、欧洲和非洲。